Весь цивилизованный мир уже почти полвека работает по принципам аутсорсинга персонала. В России, в частности в Саратове, эта модель ведения бизнеса только начинает развиваться, соответственно понятия, «аутстаффинг», «лизинг» и «аутсорсинг» нередко путают.
Далее приводится сравнительный анализ данных понятий и практического применения.
Категория сравнения | Аутсорсинг персонала |
---|---|
Определение | Передача функций внутренних подразделений (например, складских или погрузочно-разгрузочных работ) внешнему исполнителю (компании аутсорсеру). |
Различия | Аутсорсинг персонала обеспечивает функционирование конкретного сервиса организации, например, уборки помещений или упаковки продукции. При этом клиент получает именно результат - чистые помещения, готовую к отгрузке продукцию, не участвуя в управлении внештатными сотрудниками. |
Область применения |
1. Когда необходимо высвободить организационные, финансовые и людские ресурсы для развития нового направления или укрепления существующего. 2.Необходимо снижение налогооблагаемой базы компании-заказчика. |
Примеры на практике |
Развоз товара по торговым точкам требуется ежедневно. Искать водителя и постоянного грузчика долго и хлопотно. К тому же всегда есть риск невыхода работников на маршрут, что означает срыв поставок клиентам. Выход - передать услуги доставки товара по торговым точкам на аутсорс. В этом случае, поиск водителя и грузчика, контроль их работы и соблюдения сроков доставки - задача аутсорсера. |
Аутсорсинг персонала | |
---|---|
Определение | |
Передача функций внутренних подразделений (например, складских или погрузочно-разгрузочных работ) внешнему исполнителю (компании аутсорсеру). | |
Различия | |
Аутсорсинг персонала обеспечивает функционирование конкретного сервиса организации, например, уборки помещений или упаковки продукции. При этом клиент получает именно результат - чистые помещения, готовую к отгрузке продукцию, не участвуя в управлении внештатными сотрудниками. | |
Область применения | |
1. Когда необходимо высвободить организационные, финансовые и людские ресурсы для развития нового направления или укрепления существующего. 2.Необходимо снижение налогооблагаемой базы компании-заказчика. |
|
Примеры на практике | |
Развоз товара по торговым точкам требуется ежедневно. Искать водителя и постоянного грузчика долго и хлопотно. К тому же всегда есть риск невыхода работников на маршрут, что означает срыв поставок клиентам. Выход - передать услуги доставки товара по торговым точкам на аутсорс. В этом случае, поиск водителя и грузчика, контроль их работы и соблюдения сроков доставки - задача аутсорсера. |
Аутсорсинг персонала |
---|
Определение |
Передача функций внутренних подразделений (например, складских или погрузочно-разгрузочных работ) внешнему исполнителю (компании аутсорсеру). |
Различия |
Аутсорсинг персонала обеспечивает функционирование конкретного сервиса организации, например, уборки помещений или упаковки продукции. При этом клиент получает именно результат - чистые помещения, готовую к отгрузке продукцию, не участвуя в управлении внештатными сотрудниками. |
Область применения |
1. Когда необходимо высвободить организационные, финансовые и людские ресурсы для развития нового направления или укрепления существующего. 2.Необходимо снижение налогооблагаемой базы компании-заказчика. |
Примеры на практике |
Развоз товара по торговым точкам требуется ежедневно. Искать водителя и постоянного грузчика долго и хлопотно. К тому же всегда есть риск невыхода работников на маршрут, что означает срыв поставок клиентам. Выход - передать услуги доставки товара по торговым точкам на аутсорс. В этом случае, поиск водителя и грузчика, контроль их работы и соблюдения сроков доставки - задача аутсорсера. |
Специалист | Цена (в час) |
Грузчик | от 180 руб. |
Грузчик-экспедитор | от 180 руб. |
Упаковщик, комплектовщик | от 170 руб. |
Рабочий конвейера | от 170 руб. |
Разнорабочий | от 180 руб. |
Водитель ПТР | от 180 руб. |
Уборщица | от 180 руб. |
Популярные услуги и вакансии
Все материалы данного сайта, в том числе дизайн сайта, являются объектами авторского права.
Запрещается копирование, распространение или любое иное использование информации и
объектов с сайта без предварительного согласия правообладателя. Нарушение
исключительных прав ООО «V I R A» влечет ответственность в соответствии с российским и
международным законодательством об авторских и смежных правах.